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企業(yè)文化是一個企業(yè)永續(xù)發(fā)展的根基和靈魂。

30多年來，哈電國際用文化凝心，用文化聚力，用文化塑人，用文化興企，積淀了中國企業(yè)文化和國外先進(jìn)企業(yè)文化相融合的、獨特鮮明的文化底蘊，始終堅持用匠心精神打造世界精品，始終堅持用文化力量鑄造強企之路,并在國際電力市場上樹立了享譽世界的“哈電品牌”，成功跨入了世界電站總承包領(lǐng)域的先進(jìn)行列。

堅持文化引領(lǐng) 凝煉文化精髓

黨的十八大召開以來，哈電國際認(rèn)真貫徹“弘揚中國文化，實現(xiàn)中國夢”偉大構(gòu)想，堅持文化自信不動搖，不斷發(fā)揚社會主義核心價值觀，深入貫徹集團(tuán)文化“七統(tǒng)一”要求，以“同心而動，聚力生輝”核心價值觀為統(tǒng)領(lǐng)，構(gòu)建了以無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、博大寬容、勤勉尚學(xué)的“五種精神”為基礎(chǔ)，以品牌文化、營銷文化、管理文化、安全文化、服務(wù)文化的“五種文化”為根本，以“恭、寬、信、敏、惠”員工核心價值觀為靈魂，適合國際化發(fā)展的企業(yè)文化模型，建設(shè)形成了具有激勵、約束、凝聚、導(dǎo)向、輻射等融為一體的企業(yè)文化體系，走出了一條以文化帶動企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新之路。

構(gòu)筑宣傳陣地 擴大品牌形象

哈電國際結(jié)合市場導(dǎo)向，搭建了品牌推廣平臺，建立了以“四網(wǎng)一刊”（即中文、英文、西文、俄文網(wǎng)站和《哈電工程》內(nèi)刊），黨員之家Q群，“哈電國際”微信公眾平臺等為載體企業(yè)文化建設(shè)平臺，打造了公司品牌宣傳陣地，充分發(fā)揮了輿論宣傳的引領(lǐng)作用。

哈電國際與國家主流媒體建立良好的溝通機制，加大了與國內(nèi)外媒體的交流與合作力度，充分發(fā)揮媒體宣傳效應(yīng)，提升了“哈電品牌”的知名度和影響力，為哈電國際深入拓展國際高端市場提供了信譽保障。

哈電國際通過市場推介、參與國際展會、在各個國家設(shè)立廣告宣傳牌、制作中英俄西四種語言的企業(yè)樣本、宣傳冊等形式，擴大“哈電品牌”的輻射范圍，提升了哈電國際在國際電力市場的知名度。

近年來，哈電國際通過全力打造“哈電品牌”全新的市場形象，登上了國際矚目的戰(zhàn)略舞臺。哈電國際董事長郭宇于2016年作為特約嘉賓出席了由財新媒體和美國通用電氣公司（GE）在北京釣魚臺國賓館主辦的“源中國，匯全球”2016一帶一路領(lǐng)袖峰會。

強化機制建設(shè) 提升企業(yè)形象

為全面提升企業(yè)形象，哈電國際研究制定了哈電國際“十二五”、“十三五”企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，扎實推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。

哈電國際不斷加快推進(jìn)企業(yè)文化有機融入，對辦公環(huán)境進(jìn)行了企業(yè)文化植入，對員工著裝和行為禮儀進(jìn)行了規(guī)范。

哈電國際遵循“做一個項目，塑造一個品牌”的原則，制發(fā)了《哈爾濱電氣國際工程有限責(zé)任公司施工現(xiàn)場企業(yè)文化標(biāo)識系統(tǒng)宣傳管理辦法》，全方位提了升企業(yè)形象。

哈電國際對烏茲別克斯坦安格連項目現(xiàn)場進(jìn)行的企業(yè)文化形象設(shè)計。

哈電國際對新啟動的巴基斯坦必凱、百路凱項目的企業(yè)文化建設(shè)。

豐富活動載體 營造文化氛圍

為了營造“家”文化氛圍，哈電國際建設(shè)了員工活動室，組織開展了豐富多彩的企業(yè)文化活動。

哈電國際職工活動室。

哈電國際首屆徒步活動。

2016年，哈電國際組織參加哈電集團(tuán)首屆職工體育運動會，并榮獲精神文明建設(shè)體育道德風(fēng)尚獎、優(yōu)秀組織獎的榮譽稱號和團(tuán)體總分第七名的好成績。

在哈電集團(tuán)職工文化藝術(shù)節(jié)活動中，哈電國際開展了攝影、征文、書畫、微電影等作品征集活動，組織參加了中國對外承包工程商會主辦的“美麗海外中國——一帶一路中國企業(yè)社會責(zé)任影像志”活動。

擎起社會責(zé)任 傳播文化精神

社會責(zé)任是企業(yè)創(chuàng)新道德文化的具體體現(xiàn)，也是企業(yè)創(chuàng)新文化的組成部分。哈電國際關(guān)心員工成長，為員工提供一系列保障、福利，包括職業(yè)生涯、教育、素質(zhì)等條件，增強了員工的歸屬感、榮譽感和使命感。

每年春節(jié)前夕，哈電國際領(lǐng)導(dǎo)都赴各項目現(xiàn)場慰問無私奉獻(xiàn)的廣大員工。圖為,哈電國際總經(jīng)理曲愛民慰問安格連項目現(xiàn)場員工。

哈電國際為新入職員工舉行入職儀式。

在工程項目所在地，哈電國際尊重當(dāng)?shù)孛袼琢?xí)慣，體現(xiàn)“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”的核心價值觀的社會主義核心價值觀，為當(dāng)?shù)亟鉀Q就業(yè)問題，積極參與當(dāng)?shù)厣鐣婊顒?贏得了當(dāng)?shù)貒腿嗣竦男刨嚒?

哈電國際堅持貫徹落實國家“走出去”戰(zhàn)略，不斷加大國家“一帶一路”重點項目建設(shè)的社會責(zé)任工作。

哈電國際通過烏茲別克斯坦安格連項目與當(dāng)?shù)貙W(xué)校開展聯(lián)誼活動。

哈電國際在南美厄瓜多爾的抗震救災(zāi)中為災(zāi)區(qū)捐款和捐獻(xiàn)物資。

哈電國際在阿聯(lián)酋迪拜哈翔項目建設(shè)中踐行“友好環(huán)境，溫馨家園”責(zé)任，實施了環(huán)境保護(hù)工程。

哈電國際不僅建造電站，更建造信任，積淀文化。

五年，對于一個企業(yè)來說，僅僅是一個發(fā)展的轉(zhuǎn)折點，但是對于文化積淀卻是一個壓實的過程。博觀而約取，厚積而薄發(fā)。時代的腳步永遠(yuǎn)也不會停止，哈電國際在未來五年的發(fā)展道路上，將更加堅定文化自信，堅持文化發(fā)展方向，不斷推動企業(yè)開辟新的"藍(lán)海"……