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8月21日、22日,集團公司總經(jīng)理鄒磊,總經(jīng)理助理、企管總監(jiān)曲哲等人到電機公司調(diào)研。他們結合黨的群眾路線教育實踐活動,針對科技人員和一線員工在工作、生活以及“四風”建設等方面征集意見和建議,與電機公司部分科技人員和一線職工代表分別進行了座談。電機公司黨委書記張銳參加了科技人員座談會,電機公司黨委副書記、紀委書記、工會主席劉玉強參加了一線職工代表座談會。
參加座談的職工踴躍發(fā)言,從科研開發(fā)、機組返修、生產(chǎn)環(huán)境、人才培養(yǎng)、資源分配、激勵機制等多方面提出了意見和建議。
鄒磊指出,哈電集團作為國有企業(yè),要體現(xiàn)以人為本的關懷理念。走群眾路線,就是要深入群眾,查找并解決存在的問題。企業(yè)要發(fā)展,既要有領先的技術和優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量作保證,又要關注職工的切身利益,使企業(yè)和諧穩(wěn)定健康快速發(fā)展。
張銳和劉玉強表示,關注職工的身心健康非常重要,電機公司將結合此次座談中征集到的意見和建議,在最短的時間內(nèi)解決職工關心的問題,使職工愉悅地投入到工作和生活中,讓職工與企業(yè)真正地融為一體。 |