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簡報十：工程公司領導班子召開學習實踐科學發(fā)展觀活動專題民主生活會
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2009年5月8日下午，工程公司領導班子根據(jù)學習實踐活動第二階段的工作安排，召開了學習實踐科學發(fā)展觀活動專題民主生活會，動力股份公司總經(jīng)理曲大莊、副總經(jīng)理韓建偉出席了會議。 這次領導班子民主生活會是在進行了充分的準備工作之后召開的，在學習調(diào)研階段基礎上，從4月中旬到5月初，工程公司在公司范圍內(nèi)充分征集對領導班子的意見和建議，領導班子成員之間開展了談心活動，并于4月底召開了民主生活會預備會議。 會上，公司領導班子成員結合第一階段學習調(diào)研情況，認真了查找影響和制約公司科學發(fā)展的突出問題，并分析產(chǎn)生這些問題的原因，同時從個人角度查找與科學發(fā)展不相符合的觀念和做法，開展批評和自我批評。通過認真查找分析問題，領導班子成員統(tǒng)一思想，在公司發(fā)展問題上達成了廣泛共識，明確了工程公司通過學習實踐活動要達到的目的，即做到“三新”：觀念新、思路新、發(fā)展新；打造公司的核心競爭優(yōu)勢：管理優(yōu)勢、技術優(yōu)勢和人才優(yōu)勢，使工程公司能夠持續(xù)健康發(fā)展。 曲大莊總經(jīng)理對此次會議給予高度評價，認為工程公司這次專題民主生活做了認真準備，開得非常成功。能夠緊緊圍繞科學發(fā)展觀這個主題，對照科學發(fā)展觀的要求深刻剖析班子工作當中存在的不足、個人工作的努力方向，同志之間做到了開誠布公，坦誠交流思想。曲總指出，工程公司的發(fā)展要緊緊抓住“以人為本”這個核心，建立和完善各種管理體制、機制，帶領廣大員工按照科學發(fā)展的思路實現(xiàn)公司的新發(fā)展。 |
