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1月19日,哈電集團(tuán)公司召開了傳達(dá)貫徹國務(wù)院國資委在北京召開的中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議。集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門負(fù)責(zé)人,所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會議。 哈電集團(tuán)公司副董事長、總經(jīng)理趙克非首先傳達(dá)了中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理黃菊對國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)負(fù)責(zé)人工作會議的重要批示,傳達(dá)了中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理曾培炎在中央企業(yè)負(fù)責(zé)人工作會議上的講話,傳達(dá)了國務(wù)院國資委主任李榮融在會議上做的題為“以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),加快推進(jìn)中央企業(yè)改革和發(fā)展”的工作報告。 哈電集團(tuán)公司黨委書記、董事長宮晶堃就如何貫徹落實國務(wù)院國資委中央企業(yè)負(fù)責(zé)人工作會議精神及集團(tuán)當(dāng)前工作做了重要講話。 宮晶堃指出,這次中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議,是國務(wù)院國資委深入貫徹落實黨的十六屆六中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,確保國有企業(yè)又好又快發(fā)展的一次重要會議,對于我們做好今年和今后一段時期的工作具有十分重要的指導(dǎo)作用,必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入貫徹。中央企業(yè)負(fù)責(zé)人工作會議總結(jié)交流2006年及過去三年中央企業(yè)改革發(fā)展情況,深入分析2007年和今后幾年中央企業(yè)面臨的形勢和任務(wù),全面部署了2007年著力推進(jìn)的各項工作,特別是中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議提出的中央企業(yè)第二個任期的目標(biāo)、任務(wù)和對中央企業(yè)的改革發(fā)展提出的工作要求與部署。這對于推動哈電集團(tuán)做強(qiáng)做大做好、實現(xiàn)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展具有十分重要的指導(dǎo)作用。結(jié)合哈電集團(tuán)的實際情況,宮晶堃強(qiáng)調(diào),2007年是哈電集團(tuán)公司深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,積極推進(jìn)企業(yè)和諧建設(shè),喜迎十七大勝利召開的關(guān)鍵一年。也是哈電集團(tuán)臥薪嘗膽,奮力超越先進(jìn)企業(yè)的關(guān)鍵一年。公司要結(jié)合貫徹落實中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會議精神和哈電集團(tuán)公司2007年工作重點(diǎn),積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革、加大結(jié)構(gòu)調(diào)整力度;建立國有資本經(jīng)營預(yù)算,開展收益收繳;完善業(yè)績考核體系,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督和風(fēng)險防范;推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理者人才市場化的選聘制度;建立建全職務(wù)規(guī)范消費(fèi)各項制度,深入企業(yè)分配制度改革工作;堅持外派監(jiān)督制度,改進(jìn)監(jiān)督方式方法;圍繞著2007年中央企業(yè)改革發(fā)展的主要工作,繼續(xù)提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,全力加強(qiáng)市場控制能力;確保產(chǎn)品質(zhì)量,把質(zhì)量作為公司第一要務(wù),不斷促進(jìn)公司的持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展;按期完成銷售任務(wù),做到盈利能力強(qiáng)、競爭能力強(qiáng)、抗風(fēng)險能力強(qiáng);不斷提高企業(yè)管理水平,管理制度要科學(xué)有效,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境;不斷加強(qiáng)班子隊伍建設(shè),全面提升企業(yè)素質(zhì)。 |