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為全面部署中央企業(yè)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo),4月25日,哈電集團(tuán)召開(kāi)法制工作會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了哈電集團(tuán)實(shí)施第二個(gè)三年目標(biāo)的各項(xiàng)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),全面部署了哈電集團(tuán)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)任務(wù)。集團(tuán)公司總經(jīng)理鄒磊出席會(huì)議并作重要講話(huà),集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼總法律顧問(wèn)宋世麒作了工作報(bào)告。 會(huì)議提出了哈電集團(tuán)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo):1、按照國(guó)資委下發(fā)的《國(guó)有企業(yè)法律顧問(wèn)管理辦法》、《關(guān)于在國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)加快推進(jìn)企業(yè)總法律顧問(wèn)制度建設(shè)的通知》及2011年中央企業(yè)法制工作會(huì)議精神要求,在2012-2014年期間,在集團(tuán)總部、重要子企業(yè)及延伸的重要三級(jí)企業(yè)全部建立總法律顧問(wèn)制度,努力達(dá)到國(guó)資委要求的“三個(gè)到位”(總法律顧問(wèn)崗位到位、總法律顧問(wèn)職責(zé)到位、法律顧問(wèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置到位)。 2、到2014年底前,集團(tuán)總部、重要子企業(yè)及延伸的重要三級(jí)企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)作為獨(dú)立職能部門(mén)的比例達(dá)到80%。 3、到2014年底前,力爭(zhēng)集團(tuán)總部、重要子企業(yè)及延伸的重要三級(jí)企業(yè)總法律顧問(wèn)專(zhuān)職率(持證率)達(dá)到80%,集團(tuán)全系統(tǒng)法律工作人員中具有法律執(zhí)業(yè)資格的比例達(dá)到80%。 4、到2014年底前,在集團(tuán)總部、重要子企業(yè)及延伸重要三級(jí)企業(yè)規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同和重要決策的法律審核把關(guān)率達(dá)到100%。 5、到2014年底前,在集團(tuán)總部及重要子企業(yè)基本杜絕因自身違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)發(fā)生新的重大法律糾紛案件。 鄒磊在會(huì)議講話(huà)中肯定了過(guò)去三年來(lái)哈電集團(tuán)的法制工作,從提高認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)做好法律工作的責(zé)任感和使命感;圍繞目標(biāo),切實(shí)發(fā)揮法制工作的支撐保障作用;完善機(jī)制,推動(dòng)企業(yè)法制工作不斷深化;以人為本,全面提高法律顧問(wèn)隊(duì)伍素質(zhì);加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),持續(xù)推進(jìn)法制工作再上新臺(tái)階五個(gè)方面對(duì)哈電集團(tuán)落實(shí)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)作了全面的闡述。 鄒磊提出要做好法制工作的“五個(gè)融合”,暨企業(yè)法制工作與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、企業(yè)科技創(chuàng)新、企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理提升、企業(yè)和諧發(fā)展的有效融合。特別強(qiáng)調(diào)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立“三個(gè)意識(shí)”、提高“三種能力”:一是樹(shù)立法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),提高依法引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展和依法決策的能力;二是樹(shù)立依法經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),提高規(guī)范權(quán)利取得、行使和履行義務(wù)的能力;三是樹(shù)立依法維權(quán)意識(shí),提高依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的能力。明確要求法律工作實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變:一是由當(dāng)擺設(shè)、走形式向真依靠、重實(shí)效轉(zhuǎn)變;二是由被動(dòng)應(yīng)訴、事后救火的補(bǔ)救型向主動(dòng)自覺(jué)地利用法律手段進(jìn)行事前防范和事中控制型轉(zhuǎn)變;三是由處理具體案件糾紛的事務(wù)型向管理型轉(zhuǎn)變。 會(huì)議強(qiáng)調(diào),哈電集團(tuán)高度重視中央企業(yè)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)的實(shí)施工作,集團(tuán)公司制定了《哈電集團(tuán)落實(shí)中央企業(yè)法制工作第三個(gè)三年目標(biāo)實(shí)施方案》,明確了哈電集團(tuán)落實(shí)第三個(gè)三年目標(biāo)的整體目標(biāo)、主要工作、保障措施和實(shí)施進(jìn)度;所屬重要企業(yè)根據(jù)集團(tuán)公司要求成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定本企業(yè)的實(shí)施方案,完成各項(xiàng)措施的指標(biāo)分解,確定實(shí)施進(jìn)度,全面保證第三個(gè)三年目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 會(huì)議要求,各所屬企業(yè)一是要完善制度,改進(jìn)流程,嚴(yán)格法律審核把關(guān),切實(shí)實(shí)現(xiàn)三項(xiàng)法律審核把關(guān)率達(dá)到100%;二是加強(qiáng)法律顧問(wèn)隊(duì)伍建設(shè),組織鼓勵(lì)參加職業(yè)資格考試,使持證上崗率達(dá)到80%,重視法律隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展,全面提高企業(yè)法律顧問(wèn)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)化水平;三是完善總法律顧問(wèn)制度建設(shè),繼續(xù)推進(jìn)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)專(zhuān)職化、獨(dú)立化;四是做好實(shí)施督導(dǎo),加大監(jiān)督、檢查力度,做好定期反饋和通報(bào),實(shí)行問(wèn)責(zé),努力保證三年目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。 集團(tuán)公司總經(jīng)理鄒磊作重要講話(huà)
集團(tuán)公司副總經(jīng)理兼總法律顧問(wèn)宋世麒作工作報(bào)告
法制工作會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
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