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集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記斯?jié)煞蛏先我恢芤詠?lái),在充分了解實(shí)際情況的基礎(chǔ)上,于5月30日上午組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各部門主要負(fù)責(zé)人召開首次班子擴(kuò)大會(huì)議。會(huì)上,斯?jié)煞蚓图瘓F(tuán)公司現(xiàn)狀及困難、人才隊(duì)伍建設(shè)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念等進(jìn)行了深入剖析,并“約法三章”,提出明確要求,同時(shí)安排部署了當(dāng)前重點(diǎn)工作。 斯?jié)煞蛑赋?,為更好地推?dòng)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,在今后工作中要“約法三章”。一是團(tuán)結(jié)協(xié)作,養(yǎng)成良好的風(fēng)氣。二是嚴(yán)于律己,領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用,用言行取信于員工,同時(shí)要強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。三是敢于擔(dān)當(dāng),要以?shī)^發(fā)向上的精神激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。 斯?jié)煞驈?qiáng)調(diào),要帶好三支隊(duì)伍,聚力生輝。要帶好黨員隊(duì)伍,按照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)發(fā)揮黨員先鋒模范作用,各級(jí)黨組織要發(fā)揮政治核心作用,提振干部員工士氣。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),并納入黨委主要工作中,堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人原則,加大人才培養(yǎng)。要帶好員工隊(duì)伍,增強(qiáng)員工工作的積極性、主動(dòng)性和責(zé)任感,培養(yǎng)并大力宣傳能工巧匠,建立總經(jīng)理信箱和接待日制度,維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定。 在理順集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念時(shí),斯?jié)煞蛑赋?,一是把振興集團(tuán)公司的基點(diǎn)放在創(chuàng)新上,加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新。二是創(chuàng)造更多的利潤(rùn)推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展,讓員工生活更殷實(shí)。三是要嚴(yán)格企業(yè)管理,讓“嚴(yán)格管理”成為公司的一種氣質(zhì),讓良好的職業(yè)習(xí)慣成為員工的行為指南,讓良好的產(chǎn)品質(zhì)量成為企業(yè)追求的目標(biāo)。四是要加強(qiáng)內(nèi)部機(jī)制的轉(zhuǎn)變,讓每個(gè)細(xì)胞都活躍起來(lái),強(qiáng)化造血功能。 斯?jié)煞蛟诎才挪渴甬?dāng)前重點(diǎn)工作時(shí)指出,一是要加強(qiáng)會(huì)議的設(shè)置與安排,提高會(huì)議質(zhì)量。二是近期要開好干部員工大會(huì)、科技創(chuàng)新人才大會(huì)和“七一”表彰大會(huì)。三是著力推介三項(xiàng)工作,即重樹與地方政府和企業(yè)的關(guān)系;堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革,處置僵尸企業(yè);推進(jìn)與國(guó)際大集團(tuán)的合作。四是著力推進(jìn)四個(gè)重點(diǎn),即加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷;推進(jìn)應(yīng)收賬款回收工作;以抓鐵有痕的精神向質(zhì)量宣戰(zhàn),向質(zhì)量要發(fā)展、要效益;推進(jìn)新辦公樓的相關(guān)工作。 最后,斯?jié)煞虮硎?,愿與廣大干部員工一道,以只爭(zhēng)朝夕的精神,為集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展共同艱苦奮斗。
集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記斯?jié)煞蛟谑状伟嘧訑U(kuò)大會(huì)上作重要講話
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng) |