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月1日，集團(tuán)公司組織召開了貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)兩項(xiàng)法規(guī)視頻會議，會議傳達(dá)了全國干部監(jiān)督工作座談會精神，深入學(xué)習(xí)解讀了中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》等兩項(xiàng)法規(guī)的主要精神和內(nèi)容，布置了2017年集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)填報(bào)工作并提出要求。集團(tuán)公司黨委書記、董事長斯?jié)煞蛑鞒謺h并作重要講話。

集團(tuán)公司、股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，集團(tuán)（股份）公司總部各部門負(fù)責(zé)人、派駐企業(yè)紀(jì)檢組組長，各事業(yè)部、中央研究院、各所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各單位組織部門主要負(fù)責(zé)人參加了視頻會議。

斯?jié)煞蛟谥v話中指出，個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告是否準(zhǔn)確，反映了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部對黨是否忠誠，是否自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律的問題；領(lǐng)導(dǎo)干部如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，既是對組織負(fù)責(zé)，更是對自己對家人負(fù)責(zé)；在從嚴(yán)治黨的新常態(tài)下，我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須對組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，這也是對黨忠誠的一種表現(xiàn)；各級黨組織要切實(shí)負(fù)起主體責(zé)任，從嚴(yán)抓黨治黨，貫徹執(zhí)行好個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度。

斯?jié)煞驈?qiáng)調(diào)，要充分認(rèn)識實(shí)施兩項(xiàng)法規(guī)的背景和重要意義。實(shí)施兩項(xiàng)法規(guī)是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度重要思想和中央新精神的重要舉措，是與時(shí)俱進(jìn)解決新情況新問題的現(xiàn)實(shí)需要。我們一定要將思想認(rèn)識統(tǒng)一到黨中央的統(tǒng)一部署上來，提高政治站位，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，高度重視領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人事項(xiàng)工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好兩項(xiàng)法規(guī)的貫徹落實(shí)。

斯?jié)煞虮硎?，在集團(tuán)黨委高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，各級黨組織認(rèn)真抓好報(bào)告制度貫徹落實(shí)，使其成為落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治吏的重要舉措，總體效果是好的，主要體現(xiàn)在報(bào)告制度日益深入人心，重視程度越來越高；工作措施不斷改進(jìn)，推進(jìn)力度越來越大；查核結(jié)果運(yùn)用從嚴(yán)從實(shí)，作用發(fā)揮越來越好。

斯?jié)煞驅(qū)φJ(rèn)真抓好兩項(xiàng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行提出了要求：一是要抓好責(zé)任落實(shí)。要把貫徹執(zhí)行兩項(xiàng)法規(guī)，作為集團(tuán)黨委和所屬單位黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，列入議事日程。二是抓好學(xué)習(xí)理解。今天的會議就是一次集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)，大家要對填報(bào)內(nèi)容和填報(bào)要求，對查核結(jié)果處理辦法認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻理解。三是要抓好組織落實(shí)，要認(rèn)真做好集中填報(bào)工作，按照集團(tuán)黨委要求按時(shí)保質(zhì)完成報(bào)告工作。四是要加強(qiáng)抽查核實(shí)，堅(jiān)持按10%比例進(jìn)行隨機(jī)抽查，落實(shí)“凡提必核”，嚴(yán)把人選政治關(guān)廉潔關(guān)。五是要強(qiáng)化查核結(jié)果運(yùn)用。對無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告、不如實(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)的，要依規(guī)依紀(jì)予以嚴(yán)肅處理。

最后，斯?jié)煞蛴謱ω瀼芈鋵?shí)“全國干部監(jiān)督座談會”精神提出要求：一是要把干部監(jiān)督工作放在重要位置。人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部門等要切實(shí)履行好職責(zé)，加強(qiáng)對干部的日常管理監(jiān)督，把落實(shí)“四個(gè)意識”作為監(jiān)督的重要內(nèi)容；二是要弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)精神。堅(jiān)決摒棄好人主義，對出現(xiàn)問題的干部要嚴(yán)肅處理；干部監(jiān)督部門要發(fā)揮好提醒、監(jiān)督作用，平時(shí)要讓干部多出出汗，多扯扯袖子。三是要切實(shí)提高專業(yè)素養(yǎng)。干部監(jiān)管部門要學(xué)習(xí)好、執(zhí)行好有關(guān)政策規(guī)定。四是發(fā)揚(yáng)釘釘子精神狠抓落實(shí)。各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要習(xí)慣在監(jiān)督下開展工作，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極面對挑戰(zhàn)，在集團(tuán)黨委、董事會、總經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，以優(yōu)異的成績向黨中央、廣大職工交一份滿意答卷。

會上，集團(tuán)公司人力資源部干部監(jiān)督處還對填報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行了專題培訓(xùn)和答疑。