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4月26日，集團公司召開事業(yè)部和中央研究院改革動員推進會，對事業(yè)部改革工作進行再部署再動員。來自所屬企業(yè)的200余名干部職工進入新成立的蒸汽發(fā)電事業(yè)部、電站服務事業(yè)部和中央研究院，為集團改革發(fā)展注入新活力，標志著集團公司新組建事業(yè)部、中央研究院正式運營。 集團公司董事長、黨委書記斯?jié)煞?，總經理、黨委副書記吳偉章，黨委副書記馮永強，副總經理張英健，總經濟師王德興出席會議，并作了重要講話。 斯?jié)煞蛟谥v話中代表集團公司對新組建事業(yè)部、中央研究院正式運營表示祝賀，對新入江北科研基地工作的干部職工表示歡迎。 斯?jié)煞蛑赋?，企業(yè)都是在變革中發(fā)展，集團公司的各項改革工作是審時度勢順應經濟發(fā)展變化的重要舉措，在廣大干部職工的重視、理解和努力下取得了階段性成果。 斯?jié)煞驈娬{，廣大干部職工要增強責任感，發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，要深刻認識當前嚴峻形勢，摩拳擦掌向更高更難的標準沖刺；要上下同欲，形成合力，事業(yè)部要提升管理能力，加強合同管理等工作，各所屬企業(yè)要各負其責，在提升技術水平上、降低成本上、保證工程進度上、提升產品質量上下大力氣改進提高，以實際行動大力支持事業(yè)部的運營，向共同的目標邁進；要加強管理，務期必勝，要用好每一個人，抓好每一次爭奪市場訂單的機會，執(zhí)行好每一個項目，以大局為重，發(fā)揮各自優(yōu)勢，助力集團發(fā)展。 吳偉章指出，本次會議既是迎新會，又是一次工作動員會。新入江北科研基地工作的干部職工要快速融入總部大家庭，凝心聚力，展現(xiàn)深化改革良好成效；要快速展開全年攻堅，眾志成城，筑牢過冬求生的堅實基礎；要快速健全工作保障，同舟共濟，擴大轉型升級的有利局面?？偛扛鞑块T要做好服務工作，各所屬企業(yè)要全力支持配合，各事業(yè)部要千方百計拿合同，中央研究院要千方百計解決技術瓶頸，喊出一個調，擰成一股繩，同下一盤棋，要“寫好實”，打贏六場硬仗，堅決完成全年工作目標。 馮永強主持會議，他就貫徹落實會議精神要求，全體干部職工要振奮精神，增強責任感，全面推進事業(yè)部改革。一要統(tǒng)一思想，加快推進事業(yè)部改革工作；二要統(tǒng)籌謀劃，確保事業(yè)部改革各項工作落實落地；三要強化黨建，促進事業(yè)部、中央研究院各項黨建工作深化發(fā)展。 張英健就事業(yè)部、中央研究院更好地開展工作提出了三點要求：一是堅定發(fā)展自信，因實求變，站在發(fā)展的角度看問題。二是要明確重點工作，進一步推進下一階段的工作。三是要同心聚力，把深化改革紅利釋放出來，從思路著手，從實干抓起，從效果出發(fā)。 會上，鍋爐公司、汽輪機公司、電機公司主要負責人以及新入江北科研基地工作的干部職工代表分別表態(tài)發(fā)言。 集團公司總部各部門負責人，新組建事業(yè)部、中央研究院領導班子成員及全體職工，鍋爐公司、汽輪機公司、電機公司主要負責人及分管人事管理工作負責人參加了會議。
延伸閱讀 全面深化改革是我國“四個全面”戰(zhàn)略布局之一。全面深化國有企業(yè)改革，是國有企業(yè)激發(fā)內生動力，推動企業(yè)轉型升級的“發(fā)令槍”。 董事長、黨委書記斯?jié)煞蛟赋觯斍靶蝿菹?，老的“工廠模式”已不再適應經濟發(fā)展需要，“事業(yè)部制”是面向市場經濟的需要。 哈電集團于2016年6月，研究決定成立了中央研究院；10月，研究決定成立了蒸汽發(fā)電事業(yè)部、電站服務事業(yè)部。 事業(yè)部制改革是哈電集團規(guī)范整合產業(yè)集群，強化集團管控能力的重要舉措；中央研究院是哈電集團開展前瞻性技術、共性技術、基礎性和集成性技術的科研機構。經過一段時間的籌備工作，中央研究院及兩個事業(yè)部正式運營是哈電集團深化改革的重要節(jié)點。
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