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承載民族工業(yè)希望 彰顯中國動力風采
堅定不移做強做優(yōu)做大企業(yè)，展示中國裝備制造業(yè)的實力與風采，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量
公司新員工入職培訓正式開始
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2011年7月18日， 公司2011年度新員工入職培訓正式開始。在首日的培訓動員會上，公司張立偉副總經(jīng)理代表公司領導對入職的28位新員工表示熱烈地歡迎，歡迎他們加入哈電國際這個大家庭，為哈電國際注入新的力量。張總表示新員工由學校步入職場工作，要逐漸調(diào)整心態(tài)，適應角色的轉變，工作后要向公司老員工多學習，要抓住一切機會了解公司、融入公司，努力學習業(yè)務知識，不斷提升自己。張總強調(diào)，公司非常注重人才的培養(yǎng)和鍛煉，哈電國際將為大家提供多樣的個人施展才華的平臺。張總希望新員工能夠充分利用好這次入職培訓的機會，盡快融入哈電國際，為公司未來的發(fā)展貢獻新的力量。隨后，人力資源部部長高維軍對新員工提出了相關要求，并向新員工介紹了公司目前的組織結構、主要管理層分工以及各部門主要職責等內(nèi)容，讓新員工對公司的業(yè)務內(nèi)容和經(jīng)營特點有了初步地了解。 本年度，公司共招收清華大學、上海交通大學、華中科技大學、西安交通大學、哈爾濱工業(yè)大學等重點高校畢業(yè)的本科及碩士研究生22人。本次新員工入職培訓安排歷時兩周，公司人力資源部在本次培訓內(nèi)容和形式上較以往更加豐富和新穎。兩周的培訓內(nèi)容將涵蓋業(yè)務知識講座、電廠參觀、戶外拓展訓練、讀書座談、新員工文藝表演、公司領導與新員工交流會、新老員工足球賽等多項內(nèi)容。
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