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2018年7月27日，哈電集團(tuán)黨委副書記孫智勇一行到哈電國際調(diào)研，聽取了哈電國際在“提質(zhì)增效黨員先行”載體工程、減員瘦身及三項(xiàng)制度改革等方面工作開展情況的專項(xiàng)匯報(bào)。哈電國際黨委副書記、副總經(jīng)理張立偉作工作匯報(bào)。哈電國際相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研匯報(bào)。

在聽取匯報(bào)后，孫智勇對哈電國際在貫徹落實(shí)哈電集團(tuán)黨委各項(xiàng)工作部署上取得的成績給予了充分肯定，對哈電國際下一步工作提出了具體要求。

一要深化學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會哈電集團(tuán)關(guān)于三項(xiàng)制度改革工作的指導(dǎo)意見。作為哈電集團(tuán)“走出去”企業(yè)的代表，哈電國際要結(jié)合自身實(shí)際開展好三項(xiàng)制度改革工作，用改革的機(jī)制激發(fā)員工的活力，從而實(shí)現(xiàn)公司更好更快發(fā)展。

二要進(jìn)一步抓實(shí)“先行工程”。要以“先行工程”為抓手，促進(jìn)黨建工作與中心工作深度融合，發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

三要進(jìn)一步優(yōu)化配置人力資源，提高全員勞動生產(chǎn)率。要以三項(xiàng)制度改革為契機(jī)，完善內(nèi)部激勵(lì)、約束機(jī)制，發(fā)揮好人力資源配置優(yōu)勢，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力。

四要在年輕干部的培養(yǎng)上下大氣力。要以國際化的視野，將年輕干部培養(yǎng)提上日程，加快進(jìn)度，同時(shí)與三項(xiàng)制度改革工作統(tǒng)籌規(guī)劃。

五要不斷強(qiáng)化宣傳工作意識。要利用好宣傳渠道，進(jìn)一步提升推廣哈電的品牌和形象，并在過程中選樹典型，形成示范效應(yīng)。

六要深入貫徹落實(shí)好哈電集團(tuán)年中工作會議精神，謀劃部署好哈電國際下半年各項(xiàng)工作任務(wù)，以優(yōu)異成績向集團(tuán)第一次黨代會獻(xiàn)禮。

張立偉作工作匯報(bào)

哈電集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)聽取調(diào)研匯報(bào)